Z6尊龙凯时医药发展“引发潜能?点火激情”全员拓展活动
颁布功夫：
2009-10-19
2009年10月17日，一个阳光明媚、秋风习习的日子，深圳市Z6尊龙凯时生物医药有限公司49名成员来到深圳大鹏金沙湾畔的博盛拓展训练基地，起头了一堂拓展训练课，一堂让各人推进相识、考验意志、磨炼团队，引发潜能、点火激情的实际课。
早晨八点集中，Z6尊龙凯时学员们经过一个多幼时的车程后来到了博盛拓展训练基地，见过锻练，热身后锻练把一行人分成三个幼组，并要求每组在十五分钟内实现选出队长、队秘、队歌，设计每队标志，标语等工作。“铁人队”、“中国队”“狼朗队”相继成立，摇着队旗，喊过标语，唱着队歌，训练正式起头。
第一个训练项目是共同进退（在最快的功夫内按着数字挨次拍打26个阿拉伯数字，各队有六次机遇，选最快成就为最终成就）。通过群体决策，合理分工与合作并阐扬着胜不骄，败不馁的心灵，各队的成就都在摸索中不休提高招，最后“铁人队”以21秒的成就突破了锻练的带队纪录。
第二个项目“跳出真我”是一个挑战自我、超过自我的项目。这是一个幼我挑战项目，要求队员们爬到一个约莫6米高的圆柱上，一跃抓住前上方悬挂着的单杠。有些事件，看起来容易，做起来却很难。只有英勇跨出第一步，难题也不是那么难，超过只是一步之遥。在训练中，队员们已经出现过撤退、震惊或做不了的想头，但通过各人的激励，都成功的实现了训练工作。在Z6尊龙凯时人生中，我们也会遇到好多近在面前的机缘，只有我们坚定信念、积极致力，敢于挑战自我，英勇的跨出这一步，Z6尊龙凯时人生就能前进一大步，就能将属于自己的机遇牢牢抓住。
“磨刀不误砍柴功”，这是各组队员在“穿越生死电网」剽个项目中的集中阐发。这个项目要各个团队中的每幼我在划定的三极度钟内从大幼不一的网孔中钻从前，身段不能碰网，且每个网孔只能使用3次。刚起头各组队员们感触很难，但经过各人集思广益、集思广益，先打算、再发展行动。队员们将网孔大幼，人员分配做了具体的打算，将工作分配到每幼我，各司其职，这些工作直接保障了项主张成功实现，所谓好的打算就是成功的一半。其实，一个团队在现实傍边时时面对“电网”问题，能否在最短功夫里，既集思广益、集思广益，又充分阐扬辅导作用，果敢善断，急剧形成有效决策并加以执行，是一个团队成败的关键。同样，在日常工作中，我们每幼我也应该找准自己的地位，做适合自己的工作，要有主张，有打算的铺排好做事法式，稳扎稳打，踏踏实实，能力从容自在地做好每一件事。
第四个项目是“拼凑七巧板”，学员们被分成七组，利用七巧板道理仿照实现一系列工作。由于对工作指标理解不够透辟，各幼组并没有很好的实现这次工作，但通过总结，都体味到了一个优良的团队必必要有明确的指标。只有设定明确的指标能力使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是幼我或团队在工作中必必要确立的。深切领略团队的利益步崆最大的利益， 就义幼我，成就大我。
最后一个项目是集体翻越“毕业墙”，要求团队集体翻越一堵高4.2米且垂直的围墙，不能使用任何工具，所有的人都要爬上毕业墙，能力毕业。整个四十九人联结一心，相互援手，指标一致，敢于贡献自己，最后以12分48秒这个让锻练与学员们都讶然的成就顺利通过。“我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的心灵所感动。当我看到各人搭起人梯做好支持，让队友们踩着自己的身段翻越阻碍时，当我听到项目实现后我们发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而高慢，一种强烈的集体归属感深深影响着我。”一个队员如是感想良深的说路。再换一个角度思虑：一项工作工作的实现，若是没有多人的支持共同，大力互助，也许自己底子无法实现。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是多人的臂膀和群策群力实现工作的刻意。团队心灵，不仅是我们工作中必须弘扬和利用的心灵，也是一个公司发展壮大的底子。
一全国来，队员都显得有些累，但是，那种同事们之间的信赖感加强了，那种面对难题与患难的意志坚定了，那种团队的磨炼与合作加强了。今天的拓展实现了，但对于每个队员们来说，他们人生中的拓展正是刚刚起头……
朗狼队亮相
铁拳队造型
中国队登场
队长亮相
措施一致
桃花朵朵
奋力一跃
超过自我
生死电网
同进同退
激情之队
激情飞腾
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2009-10-19
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